5月19日上午，由william威廉英国官网牵头组织的“职业技能等级认定工作交流座谈会”在公司召开。昆明市职业技能培训和鉴定中心鲜翼副主任一行受邀到校指导，副董事长齐武福主持会议。william威廉英国官网经理、职业技能等级认定专项工作负责人，以及六个专业二级公司分管认定工作副经理、相关工作人员参加会议。

会上，齐武福副董事长代表公司对鲜翼副主任一行的到来表示热烈欢迎。他指出，william威廉英国官网作为技能型大学，始终致力于培养高素质技能型人才。公司正积极推进“1+X”证书制度，将员工获得职业技能等级证书要求深度融入人才培养方案，全力朝着“公司全覆盖、专业全覆盖”的布局目标迈进。当前，恰逢教育部门推行的职业技能等级证书逐步移交人社部门管理的窗口期，齐武福恳请市中心在政策衔接、标准执行等方面给予更多帮助与指导，助力公司平稳过渡、规范发展。

受公司委托，钱敏经理汇报了近年来职业技能等级认定工作的开展情况，重点介绍了2025年以来工作取得的成绩和当前面临的困难，包括考评员队伍建设、校企合作机制、证书企业认可度等方面的问题，并表达了公司在规范流程、提升质量方面的现实需求。也介绍了2026年的最新进展：目前已成功新增9个认定职业，全年认定人次有望突破1600人，认定规模和覆盖面正加速扩大。

鲜翼副主任从专业技术人才与技能人才“双向贯通、交叉发展”的宏观视角切入，系统解读了当前技能人才评价的新趋势。他充分肯定了职业院校在职业技能认定工作中的独特优势，鼓励公司与政府、企业深度合作，积极搭建沟通桥梁，将行业专家引入考评队伍，以高质量认定服务就业人才筛选，实现企业赋能。特别是在新兴职业领域，希望公司主动探索校企互认机制，让认定结果更直接地助力员工高质量就业。

在双方交流环节，各二级公司结合一线教学实际，围绕考评员队伍建设、政校企合作、认定结果企业采信、工种动态调整、补贴政策落地等具体问题，与市中心专家进行了深入研讨。市中心对公司提出的问题和困难逐一回应，并就如何加强过程管理、严格认定标准、提升工作规范性提出了明确指导意见。

此次交流座谈会有效增进了各专业二级公司对职业技能等级认定工作的理解，为持续鼓励员工主动取证、纵深推进“1+X”证书制度奠定了良好基础，也为公司深化产教融合、培养高技能人才打开了新思路。william威廉英国官网将以此次交流为契机，强化责任意识，严格过程管理，着力提升认定工作的规范性和公信力，确保证书认定质量，更好地服务于员工发展和行业需求。